Нажимая кнопку "Заказать корпоративную игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
Нажимая кнопку "Обсудить запрос на игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
НА ЧТО НАПРАВЛЕНА ИГРА?
- Донесение важных смыслов до команды с помощью историйИгра помогает участникам увидеть в историях мощный инструмент для вдохновения, создания доверия, укрепления ценностей и решения других задач лидера. Для этого участники осваивают простой алгоритм рассказывания историй и получают подсказки по поиску наиболее подходящих воспоминаний для составления истории
- Расширение понимания лидерства и исследование своего лидерского стиляВ процессе игры участники осознают, что такое быть лидером и поступать как лидер, и получают от команды и тренера обратную связь на проявление себя как лидера, а также дополнительные рекомендации по развитию нарративного лидерства
- Создание банка историйНа протяжении игры участники находят свои воспоминания, превращают их в истории и после окончания игры могут использовать их, а также истории других участников (конечно, с их разрешения 😊).
ЧТО ПОЛУЧАЮТ УЧАСТНИКИ ИГРЫ?
- Осознание понятия лидерства и собственного лидерского стиляУчастники разбирают, какие действия и поступки делают руководителя лидером, а также примеряют эти действия на себя, понимая, какого стиля лидерства они сами придерживаются рамках повседневной работы01
- Освоение историй как инструмента стратегической коммуникации с командойУчастники много практикуются в рассказывании историй, разбирают, как можно составить историю под конкретную цель коммуникации с сотрудниками (или иными внутренними или внешними клиентами – при необходимости) и осваивают дополнительные инструменты, которые делают историю более стройной, яркой и наглядной без потери смысла02
- Готовые истории под выбранные фокусы, которые можно использовать после игрыУчастники не просто учатся рассказывать истории определенным образом, но и начинают собирать самый настоящий банк историй и смыслов, которые компании важно транслировать своим сотрудникам. При необходимости данные истории могут быть использованы во внешних и внутренних коммуникациях компании03
- Углубление слушания и освоения стори-коучингаУчастники учатся не только рассказывать истории, но и слушают истории друг друга на протяжении игры, отмечая, что может влиять на восприятие истории и как с помощью истории можно помочь собеседнику самому осознать передаваемый смысл.
В процессе слушания участники открываются друг другу, а благодаря строго заданному формату обратной связи они становятся друг для друга опора в развитии навыка рассказывания историй. А это, в свою очередь, влияет на их умение слушать в повседневной работе04 - Знакомство с нарративным лидерствомВ продолжении развития навыка сторителлинга участники получают бонусные материалы по нарративному лидерству, помогающие сформировать стори-мышление и научиться осознанно поступать так, чтобы сотрудники сами рассказывали истории про поступок лидера05
ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ ОТ ПРОВЕДЕНИЯ ИГРЫ?
- Повышение качества коммуникации прошедших игру руководителей с целью изменения взглядов сотрудников и их подхода к работе и важным событиям в жизни компании01
- Более зрелый подход прошедших игру руководителей к влиянию на сотрудников в роли лидера, что может выражаться в повышении вовлеченности сотрудников в работу и росте эффективности в их командах02
ВАРИАНТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИГРЫ
- Самостоятельная играИгру можно проводить как самостоятельное обучающее мероприятие для команд руководителей разных уровней, чтобы познакомить их с основами сторителлинга и помочь создать банк историй под наиболее актуальные фокусы
- Игра как часть тренинга по сторителлингуИгра может использоваться как практическая отработка или дополнительное сопровождение после корпоративного тренинга по сторителлингу или стратегическим коммуникациям. Игровыми раундами можно заменить существующие упражнения или дополнительно их усилить
- Игра в рамках корпоративного мероприятияИгра отлично подходит в качестве развивающей активности для корпоративных конференций или мероприятий, помогая совместить приятное с полезным и ещё больше укрепить командный дух и прочувствовать корпоративные ценности с помощью историй
- Игра как часть программы обучения управленческим навыкамИгра может быть добавлена как дополнительный обучающий модуль или тема в программы обучения руководителей и лидеров
ЧТО ОТЛИЧАЕТ НАШИ ИГРЫ ОТ ДРУГИХ ИГР НА РЫНКЕ?
Структура и логика
Все наши игры сделаны по циклу Колба. Благодаря этому их можно не только добавлять в обучение, чтобы разнообразить его и сделать более вовлекающим, но и полностью выстраивать вокруг них тематические тренинги или заменять ими полноценное обучение. Многие участники после прохождения игр отмечают, что в голове всё раскладывается буквально по полочкам, при этом «мозги не перегружаются» 😊
Глубина обучения
В игре крайне мало теоретических вставок: 90% времени обучения занимает практика, практика и еще раз практика! Наши клиенты отмечают, что за 3-4 часа они теперь успевают с участниками досконально изучить все практические инструменты, представленные в игре, и действительно понять, как изменить своё поведение, благодаря обратной связи от тренера и группы. А, самое главное, они начинают применять изученное сразу же в процессе игры и продолжают уже после ее окончания!
Один из лучших гайд-пакетов для ведущих игры на рынке
Многие клиенты после покупки отмечают, что они были приятно удивлены качеством и объемом материалов для ведущего. Особенно всех покоряет сценарий проведения игры и варианты с альтернативным проведением игры и отдельных раундов, подробные памятки с подсказками для ведущего, а также возможность задать вопросы по проводению и получить на них ответы. Потому что мы всегда заботимся о своих клиентах и хотим, чтобы вам было максимально просто и приятно проводить наши игры.
Дополнения к игре и реиграбельность
Помимо базовой колоды фокусов историй игра предполагает будущие дополнения, позволяющие повторно проводить её для участников без потери качества и глубины игровой отработки и помогающие создать истории под большее количество актуальных задач.
Если вам нужно видоизменить игру под своё обучение или используемые инструменты в компании, мы с удовольствием сделаем для вас уникальный вариант.
Если вам нужно видоизменить игру под своё обучение или используемые инструменты в компании, мы с удовольствием сделаем для вас уникальный вариант.
В НАШИ ИГРЫ УЖЕ ИГРАЮТ:
ЧТО ВХОДИТ В СОСТАВ КОРОБОЧНОЙ ВЕРСИИ ИГРЫ?
- игровое поле;
- матрица лидерства и карты с действиями по каждому стилю лидерства;
- карты с фокусами для рассказывания историй и вспомогательными вопросами;
- карты с усилителями историй и вспомогательные игровые поля;
- карты с бонусными аспектами по развитию нарративного лидерства;
- игровые ресурсы.
Также версия включает оформленные для участников рабочие тетради и презентацию для ведущего в стиле игры.
- матрица лидерства и карты с действиями по каждому стилю лидерства;
- карты с фокусами для рассказывания историй и вспомогательными вопросами;
- карты с усилителями историй и вспомогательные игровые поля;
- карты с бонусными аспектами по развитию нарративного лидерства;
- игровые ресурсы.
Также версия включает оформленные для участников рабочие тетради и презентацию для ведущего в стиле игры.
Нажимая кнопку "Заказать корпоративную игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
Нажимая кнопку "Обсудить запрос на игру", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
АРТЕМ МУШИН-МАКЕДОНСКИЙ
АВТОР ИГРЫ
• Ведущий российский эксперт по стратегическому сторителлингу, нарративному лидерству и работе с историями в организациях
• Основатель Академии Historia
• Член совета директоров группы Storytelling In Organizations
• Автор книги «Нарративное Лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй»
• Лауреат международной премии ORACLE StoryBridge Award 2021 от National Storytelling Network за вклад в развитие сторителлинга.
АНАСТАСИЯ ВЫСОЦКАЯ
АВТОР ИГРЫ
• Амбассадор качественного обучения
• Сертифицированный специалист по геймификации (курс Университета Пенсильвании)
• Разработчик игрового обучения и консультант по геймификации крупных компаний
• Эксперт в области мотивации и управленческих навыков
• Бизнес-тренер с практическим опытом более 7 лет
• Победитель номинации «Онлайн-тренер» всероссийского конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство XIV»
• Автор обучающих игр "Боги обратной связи", "Победитель отговорок", "Манипулируй мной, если сможешь" и др.
Коробочная и онлайн версия игры
для тех, кто готов освоить игру самостоятельно по специальному гайду для ведущего
Вы получаете коробочную версию игры, пакет основных материалов для ведущего и дополнительные материалы, пустые карты для кейсов (при необходимости), а также виртуальную доску для проведения игры в 2-х вариантах и вспомогательные онлайн-материалы для участников
Покупка игры в компанию также предполагает поддержку в течение 2 месяцев после покупки игры в формате ответов на вопросы по ведению игры по телефону или почте.
Покупка игры в компанию также предполагает поддержку в течение 2 месяцев после покупки игры в формате ответов на вопросы по ведению игры по телефону или почте.
Передача игры в компанию
для тех, кому важна полноценная передача игры внутрь компании и проведение игры для команды внутренних тренеров
Вы получаете проведение игры для команды ведущих тренеров или реальной группы участников (с ответом на вопросы тренеров) и поддержку в течение 6 месяцев после покупки игры в формате ответов на вопросы по ведению игры по телефону или почте.
Передача игры приобретается только в дополнение к коробочной и онлайн версии игры.
Передача игры приобретается только в дополнение к коробочной и онлайн версии игры.
C 2022 года мы передаём игры только в корпоративные отделы обучения. К сожалению, покупка игр внешними тренерами и ведущими в настоящий момент недоступна
Нажимая кнопку "Получить условия приобретения игры", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ ПРО ИГРУ
К сожалению, с марта 2022 года мы передаем наши игры только в корпоративные отделы обучения, чтобы у нас не возникало конфликтов интересов по ним с другими обучающими компаниями и специалистами на рынке. Потому, если вы является фрилансером, внешним экспертом по обучению или представляете обучающую компанию, вы никак не сможете приобрести наши игры.
В классическом варианте игра рассчитана на 5-6 участников при проведении 1 ведущим либо до 10-12 человек при проведении 2 ведущими. Если вам требуется провести игру для большего количества человек, сценарий игры перестраивается в зависимости от целей и формата игры.
Данная игра создана специально для руководителей всех уровней, но особенно мы рекомендуем её для руководителей ТОП-уровня и среднего уровня. Игра позволяет участникам, с одной стороны, исследовать свой лидерский стиль и осознать, за что они отвечают как лидеры, а, с другой стороны, учит влиять на поступки и выборы команды с помощью рассказывания осмысленных историй под конкретную задачу.
Помимо навыка рассказывания историй участники выйдут из игры с самими историями, которые смогут использовать сами, а также передавать для создания внутренних и внешних коммуникаций компании.
Помимо навыка рассказывания историй участники выйдут из игры с самими историями, которые смогут использовать сами, а также передавать для создания внутренних и внешних коммуникаций компании.
В классическом варианте игра может занимать от 2,5 до 3,5 часов (в зависимости от количества человек и глубины игровых раундов) и не требует дополнительной подготовки. В дополнение к игре идут видео-уроки по принципам нарративного лидерства для самостоятельного изучения участниками. Игру можно частично сократить или перестроить под конкретный запрос.
Основное отличие нашей игры заключается в том, что мы делаем упор не на то, КАК рассказывать истории на аудиторию, а на том, КАКУЮ историю рассказывать для донесения определенного СМЫСЛА, и помогаем участникам осознать, как сделать так, чтобы их слушатель САМ ПОНЯЛ, что хотел донести рассказчик.
Также мы уделяем много внимания тому, какие акценты расставляет каждая рассказанная история и как это влияет на последующие поступки или выборы слушателей истории, - чтобы участники понимали, как с помощью историй могут влиять на команду, коллег и других людей в целом.
Также мы уделяем много внимания тому, какие акценты расставляет каждая рассказанная история и как это влияет на последующие поступки или выборы слушателей истории, - чтобы участники понимали, как с помощью историй могут влиять на команду, коллег и других людей в целом.
Мы не предоставляем игру в пользование до покупки и не раскрываем полный сценарий игры, но с удовольствием позовём вас на встречу по игре, где обсудим ваш запрос и расскажем про логику игры. Многие заказчики уже согласились на встречу и после неё приняли решение о покупке игры :)
В этом случае возможны два варианта:
1 вариант: вы решаете проводить игру на мероприятии самостоятельно. Для этого вы можете купить коробочную версию игры и адаптировать игру под цели и формат мероприятия. Сразу предупредим, что в зависимости от количества участников и формата проведения, вам может потребоваться несколько коробок игры.
2 вариант: вы заказываете проведение игры у нас. В этом случае мы разрабатываем и утверждаем с вами сценарий игры и затем проводим игру в соответствии с ним.
Для большого количества человек возможны альтернативные форматы проведения игры либо проведение параллельной игры. Параллельная игра предполагает несколько игровых столов с персональным ведущим и одного центрального ведущего, который "запускает" игровые раунды и управляет проведением игры
1 вариант: вы решаете проводить игру на мероприятии самостоятельно. Для этого вы можете купить коробочную версию игры и адаптировать игру под цели и формат мероприятия. Сразу предупредим, что в зависимости от количества участников и формата проведения, вам может потребоваться несколько коробок игры.
2 вариант: вы заказываете проведение игры у нас. В этом случае мы разрабатываем и утверждаем с вами сценарий игры и затем проводим игру в соответствии с ним.
Для большого количества человек возможны альтернативные форматы проведения игры либо проведение параллельной игры. Параллельная игра предполагает несколько игровых столов с персональным ведущим и одного центрального ведущего, который "запускает" игровые раунды и управляет проведением игры
При покупке любой нашей игры ведущий получает доступ к специальному пакету материалов для ведущего, который содержит:
Если вы покупаете игру в компанию и хотите, чтобы автор игры отдельно обучил команду ваших тренеров, стоимость подобного обучения оговаривается дополнительно.
- подробные правила классического проведения игры и альтернативных форматов её проведения;
- все необходимые авторские теоретические материалы, которые были заложены в основу игры;
- специальные памятки с подсказками по игре.
Если вы покупаете игру в компанию и хотите, чтобы автор игры отдельно обучил команду ваших тренеров, стоимость подобного обучения оговаривается дополнительно.
Онлайн-версия игры будет доступна с 2024 года.
Данная игра проводилась нами для компаний, которые, в том числе, еще не применяют полноценно игровой формат обучения, и показала хорошие результаты. Благодаря вовлекающему формату, а также несложным правилам, участники быстро "включаются" в игру и не замечают, как пролетает игровое время.
КОНТАКТЫ
MANAGER@GAMEDUCATION.RU
8 (495) 266-69-72
8 (495) 266-69-72
(с) Анастасия Высоцкая, Артем Мушин-Македонский, 2023-2024. Копирование и использование контента без разрешения авторов запрещено и нарушает авторские права
